ដំណោះស្រាយ ៥៧-NQ/TW៖ គោលនយោបាយផ្តល់ប្រាក់កម្រៃជាច្រើនលើកស្ទួយការយកចិត្តទុកដាក់ និងភាពច្នៃប្រឌិតរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ

យន្តការនៃគុណសម្បត្តិ និងប្រាក់កម្រៃសមរម្យ

ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ការច្នៃប្រឌិត និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល គឺជាកត្តាសម្រេចចិត្តក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេស។ ជាតម្រូវការជាមុន និងជាឱកាសដ៏ល្អបំផុតសម្រាប់ប្រទេសរបស់យើងក្នុងការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយបរិបូរណ៍ និងខ្លាំងក្លាក្នុងយុគសម័យថ្មី ពោលគឺយុគសម័យនៃការរីកចម្រើនរបស់ប្រទេសជាតិ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាក់ស្តែង ឧស្សាហកម្មវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាជាទូទៅ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាជាច្រើន។ ស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន ប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមិនខ្ពស់ ប្រាក់ខែទាប គ្មានប្រាក់ឧបត្ថម្ភ ស្ថាប័នសាធារណៈត្រូវតែមានស្វ័យភាពក្នុងការចំណាយជាប្រចាំ ប៉ុន្តែនៅមានកម្រិតក្នុងការបង្កើនប្រាក់ចំណូល សកម្មភាពផ្ទេរបច្ចេកវិទ្យាមានបញ្ហាទាក់ទងនឹងយន្តការ…

កំណើតនៃសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ និងអគ្គលេខា To Lam ផ្ទាល់កាន់តួនាទីជាប្រធានគណៈកម្មាធិការដឹកនាំមជ្ឈិមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា នវានុវត្តន៍ និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់នូវការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់បក្ស រដ្ឋក្នុងការលើកកម្ពស់សមត្ថភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ នេះត្រូវបានចាត់ទុកថាជាកម្លាំងចលករឈានមុខគេក្នុងការរៀបចំគន្លងការអភិវឌ្ឍន៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស និងនិរន្តរភាពរបស់ប្រទេស។

អាស្រ័យហេតុនេះ សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ ប្រកាសឱ្យប្រើយន្តការ និងគោលនយោបាយដែលសក្តិសមដូចជា៖ ដំណោះស្រាយកំណត់គោលដៅថានៅឆ្នាំ ២០៣០ ធនធានមនុស្សសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍នឹងកើនឡើងដល់ជាង ១២ ម៉ឺននាក់។ មានស្ថាប័នវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាចំនួន ៤០ - ៥០ ដែលជាប់ចំណាត់ថ្នាក់ក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។ ដោយផ្អែកលើគោលដៅដែលបានកំណត់ ដំណោះស្រាយបានផ្តោតលើការពង្រីកទម្រង់ផ្សេងៗគ្នានៃការគោរព ការសរសើរ និងការផ្ដល់រង្វាន់ដល់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងអ្នកច្នៃប្រឌិតក្នុងលក្ខណៈទាន់ពេលវេលា និងសក្តិសម។ សូមកោតសរសើររាល់ការច្នៃប្រឌិត ការច្នៃប្រឌិត ការកែលម្អបច្ចេកទេស ការផ្តួចផ្តើមដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការងារ និងការអនុវត្តការងារ មិនថាតូចតាចយ៉ាងណានោះទេ។

មានយន្តការ និងគោលនយោបាយដ៏ទាក់ទាញលើឥណទាន អាហារូបករណ៍ និងថ្លៃសិក្សា ដើម្បីទាក់ទាញសិស្សពូកែឱ្យសិក្សាមុខវិជ្ជាសំខាន់ៗដូចជា គណិតវិទ្យា រូបវិទ្យា ជីវវិទ្យា គីមីវិទ្យា វិស្វកម្ម និងបច្ចេកវិទ្យា ជាពិសេសនៅកម្រិតក្រោយឧត្តមសិក្សា។ បង្កើត និងអនុវត្តកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យក្នុងវិស័យផ្សេងៗ។ ផ្សព្វផ្សាយយន្តការពិសេស ដើម្បីទាក់ទាញជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេស និងជនបរទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់មកធ្វើការ និងរស់នៅវៀតណាម។ មានយន្តការពិសេសមួយសម្រាប់ការចូលសញ្ជាតិ កម្មសិទ្ធិផ្ទះ និងដី ប្រាក់ចំណូល និងបរិយាកាសការងារ ដើម្បីទាក់ទាញ ប្រើប្រាស់ និងរក្សាអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកជំនាញ និង "វិស្វករទូទៅ" ក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ... បង្កើត ភ្ជាប់ និងអភិវឌ្ឍបណ្តាញអ្នកជំនាញ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងស្រុក និងអន្តរជាតិ។

បង្កើនថវិកាសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍

សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ នៃការិយាល័យនយោបាយ បានបញ្ជាក់ថា អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រគឺជាកត្តាសំខាន់

ដំណោះស្រាយ ៥៧ ណែនាំការផ្លាស់ប្តូរថ្មីជាច្រើនដែលស្របនឹងលក្ខណៈមូលដ្ឋាននៃវិទ្យាសាស្រ្ត ជាពិសេសគំនិតនៃការទទួលយកការពន្យារពេល និងហានិភ័យក្នុងការស្រាវជ្រាវ។ នេះផ្តល់ឱ្យអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនូវសេរីភាពក្នុងការរុករកកន្លែងចំណេះដឹងថ្មីៗ ដែលជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការបង្កើតរបកគំហើញបច្ចេកវិទ្យា។ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនឹងមិនចាំបាច់កំណត់គំនិតរបស់ពួកគេដោយគ្រាន់តែធានាថាប្រធានបទត្រូវបានទទួលយកស្របតាមផលិតផលដែលបានចុះបញ្ជីដើម។

លើសពីនេះ ដំណោះស្រាយលេខ ៥៧ បង្កើនមូលនិធិសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) ដល់ ២.០% នៃ GDP ពីកម្រិតបច្ចុប្បន្ន ០.៤% នៃផលិតផលក្នុងស្រុកសរុប ការចំណាយថវិកាប្រចាំឆ្នាំសរុបសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងការបង្កើតថ្មី ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលជាតិបានកើនឡើង ៣.០% ថវិកាសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យានឹងត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមយន្តការមូលនិធិ តាមរយៈមូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ បង្កើតយន្តការមួយដើម្បីអនុញ្ញាត និងលើកទឹកចិត្តដល់អង្គការស្រាវជ្រាវ និងអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ ដើម្បីបង្កើត និងចូលរួមក្នុងប្រតិបត្តិការអាជីវកម្មដោយផ្អែកលើលទ្ធផលស្រាវជ្រាវ។ មានគោលការណ៍លើកលែងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់អាជីវកម្ម អង្គការ និងបុគ្គល ក្នុងករណីសាកល្បងបច្ចេកវិទ្យាថ្មី ឬគំរូអាជីវកម្មថ្មី ដែលបណ្តាលឱ្យមានការខូចខាតសេដ្ឋកិច្ចដោយសារមូលហេតុគោលបំណង។

នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយសារព័ត៌មាន លោកបណ្ឌិត Pham Huy Hieu សាស្ត្រាចារ្យផ្នែកវិស្វកម្ម និងវិទ្យាសាស្ត្រកុំព្យូទ័រ នៃសាកលវិទ្យាល័យ VinUni ប្រធានផ្នែកស្រាវជ្រាវ បណ្តាញច្នៃប្រឌិតនៃសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យវៀតណាម បានបញ្ជាក់ថា នេះជួយអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ "ស្រាយ" ដូច្នេះពួកគេអាចផ្តោតលើពេលវេលា ថាមពលរបស់ពួកគេ។ និងភាពវៃឆ្លាតលើសកម្មភាពជាមូលដ្ឋាន និងមានតម្លៃបំផុតរបស់ពួកគេ ដែលកំពុងអនុវត្តសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យា និងការបណ្តុះបណ្តាលមនុស្ស។ ការដាក់ទំនុកចិត្តលើអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ និងកាត់បន្ថយនីតិវិធីហិរញ្ញវត្ថុ និងគណនេយ្យ គឺជាបំណងប្រាថ្នាដ៏យូរអង្វែងរបស់សហគមន៍វិទ្យាសាស្ត្រ។

ត្រូវការជំហានសមស្រប និងផែនទីបង្ហាញផ្លូវ

យោងតាមលោកបណ្ឌិត Pham Huy Hieu ការអនុវត្តដំណោះស្រាយលេខ ៥៧ នៅតែប្រឈមមុខនឹងការលំបាក និងបញ្ហាប្រឈមជាច្រើន ជាពិសេសក្នុងការស្រាវជ្រាវ និងការអភិវឌ្ឍន៍បច្ចេកវិទ្យាសំខាន់ៗដូចជា semiconductor microchips និង quantum computing ថាមពលថ្មី... បច្ចេកវិទ្យាទាំងនេះទាមទារការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុយ៉ាងច្រើន។ កម្រិតការយល់ដឹងជ្រៅជ្រះនៃបច្ចេកវិទ្យា និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធបច្ចេកទេសស្មុគស្មាញ

បច្ចុប្បន្ន កម្លាំងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេសរបស់វៀតណាមនៅមានកម្រិតនៅឡើយក្នុងទំហំ និងភាពសម្បូរបែបក្នុងវិស័យឯកទេស ដោយខ្វះអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រឈានមុខគេ និងវិស្វករទូទៅជាច្រើនដែលមានសមត្ថភាពប្រមូលផ្តុំ បង្កើតរូបរាង គ្រប់គ្រង និងអនុវត្តគម្រោងស្រាវជ្រាវខ្នាតធំ និងផលប៉ះពាល់ខ្ពស់។ ការ​ធ្វើ​ការ​ស្រាវ​ជ្រាវ​ក្នុង​វិស័យ​បែប​នេះ​តម្រូវ​ឱ្យ​មាន​ពេល​វេលា ការ​ខិត​ខំ​ប្រឹង​ប្រែង និង​យុទ្ធសាស្ត្រ​ដ៏​ល្អ​។

លោកបណ្ឌិត Nguyen Quan អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាបានវាយតម្លៃថា សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ៥៧ បានលើកឡើងនូវដំណោះស្រាយសំខាន់ៗជាច្រើន។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គួរកត់សំគាល់ថា របបប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ មិនមែនគ្រាន់តែជាប្រាក់ខែ និងប្រាក់ចំណូលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែសំខាន់ជាងនេះទៅទៀត គឺលក្ខខណ្ឌការងារ និងបរិយាកាសប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិត (របបទិដ្ឋាការ ផ្ទះសម្បែង ការធ្វើដំណើរសម្រាប់ខ្លួន និងក្រុមគ្រួសារ...)។ នោះគឺយើងត្រូវផ្តល់ឱ្យអ្នកវិទ្យាសាស្ត្រនូវស្វ័យភាពខ្ពស់បំផុតក្នុងសកម្មភាពស្រាវជ្រាវ និងកម្មវិធីបច្ចេកវិទ្យា។ ពួកគេត្រូវតែមានស្វ័យភាពលើផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ អង្គការ និងបុគ្គលិក។

យោងតាមលោក Dr. លោក Nguyen Quan ចាំបាច់ត្រូវពិនិត្យ និងធ្វើវិសោធនកម្មច្បាប់ពាក់ព័ន្ធ ក្នុងនោះមានច្បាប់ស្តីពីវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ច្បាប់ថវិការដ្ឋ ច្បាប់ស្តីពីការគ្រប់គ្រងទ្រព្យសម្បត្តិសាធារណៈ ច្បាប់ស្តីពីនិយោជិតសាធារណៈ... ដើម្បីឱ្យមានយន្តការគោលនយោបាយជាក់ស្តែងដែលបង្កើតលក្ខខណ្ឌអំណោយផលសម្រាប់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ៕

ការណែនាំ និងដំណោះស្រាយដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពសម្រាប់ការសម្រួលឧបករណ៍រដ្ឋ យុគសម័យ - ដើម្បីសម្រួលបរិក្ខារនៃប្រព័ន្ធនយោបាយឱ្យសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់បំផុត ចាំបាច់ត្រូវដាក់ពង្រាយប្រព័ន្ធនៃដំណោះស្រាយដែលមានលក្ខណៈស៊ីសង្វាក់គ្នា ទូលំទូលាយ និងបែបវិទ្យាសាស្ត្រ ដោយធានាបាននូវតម្រូវការថ្មីៗក្នុងយុគសម័យនៃការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល និងការធ្វើសមាហរណកម្មអន្តរជាតិ។ ដំណើរការនេះមិនត្រឹមតែតម្រូវឱ្យមានការប្តេជ្ញាចិត្តផ្នែកនយោបាយដ៏រឹងមាំប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងទាមទារឱ្យមានការសម្របសម្រួលដោយរលូនរវាងកំណែទម្រង់ស្ថាប័ន ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្ស ការអនុវត្តបច្ចេកវិទ្យាទំនើប និងការធានាការឯកភាពគ្នានៅក្នុងសង្គម។

ដំណោះស្រាយ ៣ ដើម្បីទាក់ទាញអណិកជនវៀតណាមនៅប្រទេសអូស្ត្រាលី ដើម្បីរួមចំណែកដល់មាតុភូមិរបស់ពួកគេ យុគសម័យ - សហគមន៍បញ្ញវន្ត និងអ្នកជំនាញវៀតណាមនៅអូស្ត្រាលីកំពុងរីកចម្រើនខ្លាំងឡើង បម្រើជាស្ពានផ្ទេរចំណេះដឹងរវាងវៀតណាម និងអូស្ត្រាលី និងជាធនធានដ៏សំខាន់រួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់វៀតណាម។ លោក Nguyen Dang Thang អគ្គកុងស៊ុលវៀតណាមប្រចាំនៅទីក្រុងស៊ីដនី ប្រទេសអូស្ត្រាលីបានលើកឡើងដូច្នេះនៅពេលពិភាក្សាអំពីតួនាទីនៃធនធានបញ្ញវន្តវៀតណាមនៅឯបរទេស។