ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម កើនឡើង ៨% ចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦

ប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម កើនឡើង ៨% ចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦។

យោងតាមច្រកព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិករបស់រដ្ឋាភិបាល រដ្ឋាភិបាលបានប្រកាសដាក់ឱ្យប្រើប្រាស់នូវអនុក្រឹត្យលេខ 162/2026/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ១៥ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០២៦ ស្តីពីការកែសម្រួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

យោងតាមអនុក្រឹត្យ ចាប់ពីថ្ងៃទី ០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែនៃខែមិថុនា ឆ្នាំ ២០២៦ នឹងត្រូវកែសម្រួលកសាងបង្កើនបន្ថែម ៨%។

គោលនយោបាយនេះត្រូវបានអនុវត្តចំពោះមុខសញ្ញាចំនួន ៩ ក្រុម ដែលកំពុងទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ការឧបត្ថម្ភធានារ៉ាប់រងសង្គម និងការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ មុនថ្ងៃទី ០១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦ រួមមាន៖

កម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ កម្មករ និយោជិត និងអ្នកពលកម្ម (រាប់ទាំងអ្នកដែលមានរយៈពេលចូលរួមធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត, អ្នកចូលនិវត្តន៍ពីមូលនិធិធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កសិករ Nghe An ដែលបានផ្លាស់ប្តូរមកតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 41/2009/QD-TTg ស្តីពីការផ្លាស់ប្តូរធានារ៉ាប់រងសង្គមរបស់កសិករ Nghe An មកជាធានារ៉ាប់រងសង្គមដោយស្ម័គ្រចិត្ត); យុទ្ធជន កងកម្លាំងតម្រួតប្រជាជន និងអ្នកធ្វើការងារសម្ងាត់ ដែលកំពុងទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ប្រចាំខែ។

កម្មាភិបាលថ្នាក់ឃុំ សង្កាត់ ទីប្រជុំជន ដែលបានកំណត់នៅក្នុងអនុក្រឹត្យលេខ 33/2023/ND-CP កំណត់អំពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ និងអ្នកធ្វើការងារមិនជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ នៅភូមិ ក្រុមប្រជាជន, អនុក្រឹត្យលេខ 34/2019/ND-CP វិសោធនកម្មនិងបំពេញបន្ថែមបទប្បញ្ញត្តិមួយចំនួនអំពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការថ្នាក់ឃុំ និងអ្នកធ្វើការងារមិនជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ នៅភូមិ ក្រុមប្រជាជន, អនុក្រឹត្យលេខ 92/2009/ND-CP ស្តីពីមុខតំណែង ចំនួន របបនិងគោលនយោបាយមួយចំនួនចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅឃុំ សង្កាត់ ទីប្រជុំជន និងអ្នកធ្វើការងារមិនជំនាញនៅថ្នាក់ឃុំ, អនុក្រឹត្យលេខ 121/2003/ND-CP ស្តីពីរបបនិងគោលនយោបាយចំពោះកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការនៅឃុំ សង្កាត់ ទីប្រជុំជន និងអនុក្រឹត្យលេខ 09/1998/ND-CP វិសោធនកម្មនិងបំពេញបន្ថែមអនុក្រឹត្យលេខ 50/CP ចុះថ្ងៃទី ២៦ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ១៩៩៥ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីរបបប្រាក់សកម្មភាព ចំពោះកម្មាភិបាលឃុំ សង្កាត់ ទីប្រជុំជន ដែលកំពុងទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ។

អ្នកកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភបាត់បង់សមត្ថភាពពលកម្មប្រចាំខែ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃច្បាប់; អ្នកកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ តាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 91/2000/QD-TTg ស្តីពីការឧបត្ថម្ភចំពោះអ្នកដែលអស់អាយុពលកម្មនៅពេលវេលាបញ្ឈប់ការទទួលឧបត្ថម្ភបាត់បង់សមត្ថភាពពលកម្មប្រចាំខែ, សេចក្តីសម្រេចលេខ 613/QD-TTg ចុះថ្ងៃទី ០៦ ខែឧសភា ឆ្នាំ ២០១០ ស្តីពីការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែចំពោះអ្នកដែលមានរយៈពេលការងារជាក់ស្តែងចាប់ពីពេញ ១៥ ឆ្នាំ ដល់ក្រោម ២០ ឆ្នាំ ដែលបានអស់កាលកំណត់ទទួលឧបត្ថម្ភបាត់បង់សមត្ថភាពពលកម្ម; កម្មករកៅស៊ូដែលកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ តាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 206-CP ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែឧសភា ឆ្នាំ ១៩៧៩ របស់ក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋាភិបាល ស្តីពីគោលនយោបាយចំពោះកម្មករទើបរំដោះថ្មី ធ្វើមុខរបរធ្ងន់ធ្ងរ និងមានផលប៉ះពាល់ដល់សុខភាព ដែលនាពេលនេះមានវ័យជរានិងទន់ខ្សោយត្រូវឈប់ធ្វើការងារ។

កម្មាភិបាលឃុំ សង្កាត់ ទីប្រជុំជន ដែលកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ តាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 130-CP ចុះថ្ងៃទី ២០ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ១៩៧៥ របស់ក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយនិងរបបឧបត្ថម្ភចំពោះកម្មាភិបាលឃុំ និងសេចក្តីសម្រេចលេខ 111-HĐBT ចុះថ្ងៃទី ១៣ ខែតុលា ឆ្នាំ ១៩៨១ របស់ក្រុមប្រឹក្សារដ្ឋមន្ត្រី ស្តីពីការវិសោធនកម្មនិងបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយនិងរបបមួយចំនួនចំពោះកម្មាភិបាលឃុំ សង្កាត់។

យុទ្ធជនដែលកំពុងទទួលរបបឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ តាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 142/2008/QĐ-TTg ស្តីពីការអនុវត្តរបបចំពោះយុទ្ធជនដែលបានចូលរួមសង្រ្គាមតស៊ូប្រឆាំងអាមេរិកសង្គ្រោះជាតិ មានរយៈពេលការងារក្រោម ២០ ឆ្នាំក្នុងកងទ័ព ដែលបានស្តារនីតិសម្បទា ដើរចេញពីជួរកងទ័ពត្រឡប់ទៅកាន់មូលដ្ឋានវិញ ដែលត្រូវបានវិសោធនកម្មនិងបំពេញបន្ថែមដោយសេចក្តីសម្រេចលេខ 38/2010/QĐ-TTg និងសេចក្តីសម្រេចលេខ 22/2025/QĐ-TTg។

កងកម្លាំងតម្រួតប្រជាជនដែលកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ តាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 53/2010/QĐ-TTg កំណត់អំពីរបបចំពោះកម្មាភិបាលនិងយុទ្ធជនតម្រួតប្រជាជនដែលបានចូលរួមសង្រ្គាមតស៊ូប្រឆាំងអាមេរិក មានរយៈពេលការងារក្រោម ២០ ឆ្នាំក្នុងកងកម្លាំងតម្រួតប្រជាជន ដែលបានឈប់ធ្វើការងារ ដើរចេញពីជួរតម្រួតត្រឡប់ទៅកាន់មូលដ្ឋានវិញ។

យុទ្ធជន, កងកម្លាំងតម្រួតប្រជាជន, អ្នកធ្វើការងារសម្ងាត់ទទួលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដូចជាចំពោះយុទ្ធជននិងតម្រួតប្រជាជន ដែលកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ តាមសេចក្តីសម្រេចលេខ 62/2011/QĐ-TTg ស្តីពីរបបនិងគោលនយោបាយចំពោះមុខសញ្ញាចូលរួមសង្រ្គាមការពារមាតុភូមិ ធ្វើភារកិច្ចអន្តរជាតិនៅកម្ពុជា និងជួយមិត្តឡាវ ក្រោយថ្ងៃទី ៣០ ខែមេសា ឆ្នាំ ១៩៧៥ ដែលបានស្តារនីតិសម្បទា ដើរចេញពីជួរ ឈប់ធ្វើការងារ ដែលត្រូវបានវិសោធនកម្មនិងបំពេញបន្ថែមដោយសេចក្តីសម្រេចលេខ 22/2025/QĐ-TTg។

អ្នកកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភគ្រោះថ្នាក់ការងារ និងជំងឺអាជីពប្រចាំខែ។

អ្នកកំពុងទទួលការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែ តាមបទប្បញ្ញត្តិនៃមាត្រា ២៣ នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងសង្គមលេខ 41/2024/QH15។

គួរឱ្យកត់សម្គាល់ រដ្ឋាភិបាលបន្តកែសម្រួលកសាងបង្កើនបន្ថែមចំពោះអ្នកដែលមានកម្រិតទទួលទាប។

ជាក់ស្តែង បណ្ដាមុខសញ្ញាដែលឈប់ដើម្បីទទួលប្រាក់សោធននិវត្តន៍ ឬការឧបត្ថម្ភមុនថ្ងៃទី ០១ ខែមករា ឆ្នាំ ១៩Sub៩៥ ក្រោយពេលបង្កើន ៨% ហើយ ប៉ុន្តែកម្រិតទទួលនៅតែក្រោម ៣,៨ លានដុង/ខែ នឹងត្រូវបានកែសម្រួលបំពេញបន្ថែម។

អ្នកដែលកំពុងទទួលចាប់ពី ៣,៥ លានដុង/ខែចុះក្រោម នឹងត្រូវបានបង្កើនបន្ថែម ៣០០.០០០ ដុង/ម្នាក់/ខែ។

ចំពោះអ្នកដែលមានកម្រិតទទួលលើសពី ៣,៥ លានដុង/ខែ ប៉ុន្តែក្រោម ៣,៨ លានដុង/ខែ កម្រិតទទួលថ្មីនឹងត្រូវបានលើកកម្ពស់ឱ្យស្មើនឹង ៣,៨ លានដុង/ខែ។

យោងតាមអនុក្រឹត្យ កម្រិតប្រាក់សោធននិវត្តន៍ និងការឧបត្ថម្ភប្រចាំខែក្រោយពេលកែសម្រួលរួច នឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានគ្រឹះដើម្បីគណនាសម្រាប់បណ្ដាលើកកែសម្រួលជាបន្តបន្ទាប់។

អនុក្រឹត្យលេខ 162/2026/NĐ-CP មានប្រសិទ្ធភាពអនុវត្តចាប់ពីថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដា ឆ្នាំ ២០២៦ តទៅ៕

និន្នាការទេសចរណ៍ពិភពលោកឆ្នាំ ២០២៦៖ Mui Ne របស់ វៀតណាម ក្លាយជាចំណុចដៅដែលមិនអាចរំលងបាន យុគសម័យ - តំបន់ Mui Ne របស់ប្រទេស វៀតណាម កំពុងលេចធ្លោឡើងជាចំណុចដៅមួយក្នុងចំណោមចំណុចដៅដែលគួរឱ្យកត់សម្គាល់បំផុតនៅលើសកលលោកក្នុងឆ្នាំ ២០២៦ នៅពេលដែលនិន្នាការទេសចរណ៍អន្តរជាតិ កាន់តែឆ្ពោះទៅរកបទពិសោធន៍ប្លែកៗ ធម្មជាតិដើម និងបណ្តាចំណុចដៅតំបន់ឆ្នេរដែលកំពុងលេចធ្លោថ្មីៗ នេះបើតាមការចុះផ្សាយរបស់ទស្សនាវដ្តីអាមេរិក Travel and Tour World (TTW) ដែលមានទីស្នាក់ការនៅសហរដ្ឋអាមេរិក។

ការអនុវត្តលក្ខន្តិកៈគំរូថ្មីសម្រាប់មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៦ ខែមេសា យុគសម័យ - ចាប់ពីថ្ងៃទី ១៦ ខែមេសា លក្ខន្តិកៈគំរូថ្មីអំពីការចាត់តាំង និងសកម្មភាពរបស់មូលនិធិអភិវឌ្ឍន៍វិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា និងនវានុវត្តន៍ នៃបណ្តាក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ត្រូវបានដាក់ឱ្យអនុវត្តនៅទូទាំងប្រទេស ជាមួយនឹងបទប្បញ្ញត្តិថ្មីៗជាច្រើនអំពីការគ្រប់គ្រងហានិភ័យ ការរួមគ្នាផ្តល់ហិរញ្ញប្បទាន និងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងការគ្រប់គ្រង។

ឌឹកអាញ់

thoidai.com.vn