ជំរុញការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិដល់ឆ្នាំ ២០៣០ និងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥

សេចក្តីណែនាំបានលើកឡើងថា ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំកន្លងមកនេះ ដោយមានការយកចិត្តទុកដាក់ពីបក្ស និងរដ្ឋ កម្មវិធី និងគោលនយោបាយជនជាតិជាច្រើនត្រូវបានដាក់ចេញ និងរៀបចំអនុវត្ត ក្នុងនោះមានយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិដំណាក់កាល ២០២១ - ២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ ដែលត្រូវបានដាក់ចេញតាមសេចក្តីសម្រេចលេខ ១០/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាល ដែលបានរួមចំណែកយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងក្លានូវមុខមាត់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ជីវភាពរស់នៅផ្នែកសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់បងប្អូនត្រូវបានកែលម្អយ៉ាងច្បាស់ក្រឡែត អត្រាគ្រួសារក្រីក្រនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំបានថយចុះលឿនជាងអត្រាកាត់បន្ថយភាពក្រីក្ររួមរបស់ប្រទេសជាតិ។ បណ្តាជនជាតិមានសមភាព សាមគ្គីភាព គោរព និងជួយគ្នាទៅវិញទៅមកដើម្បីអភិវឌ្ឍន៍; ជំនឿទុកចិត្តលើការដឹកនាំ និងការគ្រប់គ្រងរបស់បក្ស និងរដ្ឋត្រូវបានលើកកម្ពស់ពីមួយថ្ងៃទៅមួយថ្ងៃ រួមចំណែកធានាសន្តិសុខនយោបាយ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សុវត្ថិភាពសង្គម។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ សេដ្ឋកិច្ច-សង្គមនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៅមានការអភិវឌ្ឍយឺត; រចនាសម្ព័ន្ធហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធមិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការអភិវឌ្ឍន៍; គុណភាពអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សនៅមានកម្រិតទាប; សមត្ថភាព និងកម្រិតវិជ្ជាជីវៈរបស់កម្មាភិបាលថ្នាក់មូលដ្ឋាន និងកម្មាភិបាលជាជនជាតិភាគតិចនៅតាមមូលដ្ឋានមួយចំនួនមិនទាន់ឆ្លើយតបនឹងសំណូមពរ ការងារបណ្តុះបណ្តាល និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលជាជនជាតិភាគតិចមិនទាន់ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ឱ្យបានសមស្រប; សន្តិសុខនយោបាយ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សុវត្ថិភាពសង្គមនៅកន្លែងខ្លះនៅតែបង្កប់នូវកត្តាស្មុគស្មាញ និងអស្ថិរភាព; ការថ្នាំងថ្នាក់របស់ប្រជាពលរដ្ឋអំពីដីធ្លីស្នាក់នៅ ផ្ទះសម្បែង ដីផលិតកម្ម និងទឹកស្អាតប្រើប្រាស់; ការរៀបចំផែនការ និងរៀបចំលំនៅឋានឱ្យមានស្ថិរភាពនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៅមានការរាំងស្ទះដែលមិនទាន់ត្រូវបានដោះស្រាយដាច់ស្រេច...

រាល់ចំណុចខ្វះខាត និងភាពទន់ខ្សោយខាងលើ ក្រៅពីមូលហេតុអត្តនោម័តិ ក៏មានមូលហេតុសត្យានុម័តផងដែរ គឺការយល់ដឹងអំពីតួនាទី និងទីតាំងនៃការងារជនជាតិ ការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការងារជនជាតិ និងការរៀបចំអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិនៅកន្លែងខ្លះ និងពេលខ្លះមិនទាន់ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ឱ្យបានសមស្រប; នៅមានក្រសួង និងស្ថាប័នមួយចំនួនមិនទាន់បានកសាង និងដាក់ជូនការអនុម័តនូវគម្រោងនានាដែលបានប្រគល់ជូនក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រឱ្យទាន់ពេលវេលា; ចំណុចចាប់ផ្តើមសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមនៃតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំនៅមានកម្រិតទាប គុណភាពធនធានមនុស្សនៅមានកម្រិត; ប្រព័ន្ធអង្គការចាត់តាំងធ្វើការងារជនជាតិមិនទាន់ពេញលេញ ខ្វះភាពស៊ីសង្វាក់គ្នា និងមិនមានស្ថិរភាព...

ពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងនានានៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ

ដើម្បីជំរុញការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ នាយករដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលបានស្នើឱ្យបណ្តាក្រសួង ស្ថាប័ន ទីភ្នាក់ងារមជ្ឈិម និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង រៀបចំអនុវត្តភារកិច្ចស្នូលដូចខាងក្រោម៖

បណ្តាថ្នាក់ និងបណ្តាវិស័យត្រូវបន្តជ្រួតជ្រាបឱ្យបានស៊ីជម្រៅនូវផ្លូវម្ចាស់ការ និងគោលនយោបាយរបស់បក្ស និងរដ្ឋស្តីពីការងារជនជាតិ; ជាពិសេសគឺសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៤-NQ/TW ចុះថ្ងៃទី ១២ ខែមីនា ឆ្នាំ ២០០៣ របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អាណត្តិទី IX ស្តីពីការងារជនជាតិក្នុងសភាពការណ៍ថ្មី; សេចក្តីសន្និដ្ឋានលេខ ៦៥-KL/TW ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែតុលា ឆ្នាំ ២០១៩ របស់ការិយាល័យនយោបាយ ស្តីពីការបន្តអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ២៤-NQ/TW របស់គណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អាណត្តិទី IX; សេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១០/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការដាក់ចេញនូវយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិដំណាក់កាល ២០២១ - ២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥ និងសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១៦៥៧/QĐ-TTg ចុះថ្ងៃទី ៣០ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២២ របស់នាយករដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាល ស្តីពីការដាក់ចេញនូវកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិដំណាក់កាល ២០២១-២០៣០ ចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥។

លើកកម្ពស់ស័ក្តិសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការងារជនជាតិ ធ្វើនីត្យានុកូលកម្មរាល់ទស្សនៈរបស់បក្សស្តីពីការងារជនជាតិឱ្យទៅជាយន្តការ និងគោលនយោបាយជាក់ស្តែង។ បង្កើនការងារត្រួតពិនិត្យ និងតាមដានការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិ។

ពន្លឿនវឌ្ឍនភាពនៃការអនុវត្តបណ្តាគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងនានានៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។ ម្ចាស់ការក្នុងការកៀងគរ និងបញ្ជ្រាបបណ្តាប្រភពធនធានដើម្បីអនុវត្តគោលនយោបាយ កម្មវិធី និងគម្រោងក្នុងភូមិសាស្ត្រ ជាពិសេសគឺតំបន់ដែលមានការលំបាកខ្លាំង។

ប្រមូលផ្តុំប្រភពធនធាន និងមានគោលនយោបាយសមស្របសម្រាប់ភូមិសាស្ត្រដែលមានការលំបាកខ្លាំង តំបន់ព្រំដែន និងបណ្តាជនជាតិភាគតិចដែលមានចំនួនមនុស្សតិចតួចបំផុត; ផ្សារភ្ជាប់ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គមជាមួយការការពារបរិស្ថានធម្មជាតិ ការគ្រប់គ្រង និងប្រើប្រាស់ធនធានធម្មជាតិប្រកបដោយនិរន្តរភាព រក្សារឹងមាំនូវការពារជាតិ សន្តិសុខ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សុវត្ថិភាពសង្គម រួមចំណែកពង្រឹងផែនមហាសាមគ្គីបណ្តាជនជាតិ និងអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាពនូវតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

កសាងផែនការលម្អិតសម្រាប់ឆ្នាំនីមួយៗ និងមានដំណោះស្រាយជាក់លាក់ដើម្បីបញ្ចប់បណ្តាក្រុមភារកិច្ច ខិតខំឱ្យសម្រេចបាន និងលើសបណ្តាសូចនាករដែលបានដាក់ចេញ; អនុវត្តឱ្យបានម៉ឺងម៉ាត់នូវរបបព័ត៌មានរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំ ការបូកសរុបបឋម និងបូកសរុបការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិ។

ជំរុញការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិដល់ឆ្នាំ ២០៣០ និងចក្ខុវិស័យដល់ឆ្នាំ ២០៤៥

អនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយជនជាតិ ដោះស្រាយបញ្ហាចាំបាច់នានាដើម្បីស្ថិរភាពជីវភាពរស់នៅ

នាយករដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលបានប្រគល់ភារកិច្ចជាក់លាក់ដល់បណ្តាក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដូចខាងក្រោម៖

ក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីតាមដាន ជំរុញ និងចងក្រងរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំអំពីលទ្ធផលនៃការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិ; ពន្លឿនការដាក់ចេញតាមសមត្ថកិច្ចនូវរាល់លិខិតបទដ្ឋានណែនាំដល់មូលដ្ឋានឱ្យរៀបចំអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវខ្លឹមសារនានានៃកម្មវិធីគោលដៅជាតិកសាងជនបទថ្មី ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាល ២០២៦ - ២០៣៥ (ដំណាក់កាលទី ១៖ ពីឆ្នាំ ២០២៦ - ២០៣០); ផ្តល់អាទិភាពលើការប្រមូលផ្តុំប្រភពធនធានដើម្បីអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគោលនយោបាយជនជាតិ ដោះស្រាយបញ្ហាចាំបាច់នានាដូចជា៖ ដីធ្លីស្នាក់នៅ ផ្ទះសម្បែង ដីផលិតកម្ម អគ្គិសនី ទឹកស្អាតប្រើប្រាស់ និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គមចាំបាច់ ដើម្បីស្ថិរភាពជីវភាពរស់នៅរបស់បងប្អូនជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; ធ្វើជាសេនាធិការក្នុងការកសាង និងរៀបចំអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវរាល់ភារកិច្ច គម្រោង និងគោលនយោបាយតាមសេចក្តីសន្និដ្ឋានរបស់សមមិត្តអគ្គលេខាបក្ស និងជាប្រធានរដ្ឋ To Lam ព្រមទាំងបណ្តាសមមិត្តថ្នាក់ដឹកនាំបក្ស និងរដ្ឋ។

ក្រសួងហិរញ្ញវត្ថុ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាក្រសួង ស្ថាប័នមជ្ឈិម និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីដាក់ជូនថ្នាក់មានសមត្ថកិច្ចក្នុងការចាត់ចែងថវិការដ្ឋ និងកៀងគរប្រភពទុនស្របច្បាប់ផ្សេងៗទៀត ដើម្បីជួយឧបត្ថម្ភដល់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ តាមបទប្បញ្ញត្តិបច្ចុប្បន្ន។

រៀបចំលំនៅឋានឱ្យមានស្ថិរភាព; អភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចាំបាច់នៅតំបន់ជួបការលំបាក

ក្រសួងកសិកម្ម និងបរិស្ថាន ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបន្តសិក្សាស្រាវជ្រាវ និងកសាងគោលនយោបាយរៀបចំលំនៅឋានឱ្យមានស្ថិរភាព; អភិវឌ្ឍហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធចាំបាច់នៅតំបន់ជួបការលំបាក ដើម្បីស្ថិរភាពជីវភាពរស់នៅរបស់ប្រជាជន; ទន្ទឹមនឹងនោះ ដឹកនាំ និងណែនាំការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចផ្សារភ្ជាប់នឹងការការពារព្រៃឈើ និងលើកកម្ពស់ចំណូលសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋ ដែលត្រូវបានអនុម័តក្នុងកម្មវិធីគោលដៅជាតិកសាងជនបទថ្មី ការកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព និងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ចសង្គមតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ដំណាក់កាល ២០២៦ - ២០៣៥ ដែលក្នុងនោះត្រូវផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មវត្ថុជាអ្នកក្រីក្រ និងជនជាតិភាគតិចនៅតាមឃុំក្រីក្រ និងភូមិដែលមានការលំបាកខ្លាំង។

ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា ព្រមទាំងបណ្តាក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ ដើម្បីបង្កើនការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តយន្តការ និងគោលនយោបាយអាទិភាពក្នុងការបណ្តុះបណ្តាល ការរៀបចំផែនការ ការជ្រើសរើស និងការប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលជាជនជាតិភាគតិច ជាពិសេសគឺចំពោះកម្មាភិបាលជានារី កម្មាភិបាលជាជនជាតិភាគតិចដែលមានចំនួនមនុស្សតិចតួចបំផុត និងបណ្តាជនជាតិដែលបច្ចុប្បន្នមានកម្មាភិបាលតិចតួច; បន្តសិក្សាស្រាវជ្រាវ និងស្នើកែសម្រួល បំពេញបន្ថែមយន្តការ និងគោលនយោបាយអាទិភាពឱ្យស្របតាមការជាក់ស្តែង។

លើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងកម្រិតយល់ដឹងរបស់ប្រជាជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ

ក្រសួងអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្ស និងកម្រិតយល់ដឹងរបស់ប្រជាជននៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; សិក្សាស្រាវជ្រាវលើជម្រើសនៃការលើកកម្រិត និងពង្រីកវិសាលភាពបណ្តាសាលាចំណេះទូទៅមធ្យមសិក្សាទុតិយភូមិ (វិទ្យាល័យ) នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច តំបន់ភ្នំ និងតំបន់ឃុំព្រំដែន ដើម្បីបង្កលក្ខណៈងាយស្រួលដល់ការសិក្សា ជំរុញការអភិវឌ្ឍគ្រប់ជ្រុងជ្រោយ និងលើកកម្ពស់អត្រាសិស្សានុសិស្សដែលបញ្ចប់ការសិក្សាកម្រិតអនុវិទ្យាល័យឱ្យបន្តសិក្សាកម្រិតវិទ្យាល័យក្នុងមូលដ្ឋាន។ រៀបចំអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនូវគម្រោងបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាពខ្ពស់ជាជនជាតិភាគតិច ក្នុងវិស័យ និងជំនាញបង្គោលមួយចំនួន ដំណាក់កាល ២០២៦-២០៣៥ និងតម្រង់ទិសដល់ឆ្នាំ ២០៤៥។

ក្រសួងសុខាភិបាល ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ សិក្សាស្រាវជ្រាវ និងបំពេញបន្ថែមគោលនយោបាយបណ្តុះបណ្តាលធនធានមនុស្សសុខាភិបាលសម្រាប់តំបន់ជួបការលំបាក និងតំបន់ដែលមានការលំបាកខ្លាំង; យកចិត្តទុកដាក់វិនិយោគសាងសង់ ជួសជុលកែលម្អមូលដ្ឋានសម្ភារៈ និងផ្តល់គ្រឿងបរិក្ខារពេទ្យឱ្យបានសមស្របដល់បណ្តាមូលដ្ឋានសុខាភិបាលថ្នាក់ឃុំ នៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

ខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យសម្រេចបាន ១០០% នៃចំនួនគ្រួសារប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីនៅឆ្នាំ ២០៣០។

ក្រសួងវប្បធម៌ កីឡា និងទេសចរណ៍ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីត្រួតពិនិត្យ សិក្សាស្រាវជ្រាវ និងស្នើឱ្យមានភាពសុក្រឹតនូវយន្តការ និងគោលនយោបាយពិសេស ក្នុងគោលបំណងផ្តល់អាទិភាពលើការវិនិយោគ និងការជួយឧបត្ថម្ភពីថវិការដ្ឋ សម្រាប់ការងារអភិរក្ស និងលើកតម្កើងតម្លៃវប្បធម៌ប្រពៃណីរបស់បណ្តាជនជាតិភាគតិច ក្នុងនោះត្រូវយកចិត្តទុកដាក់លើបណ្តាជនជាតិដែលមានចំនួនមនុស្សតិចតួចបំផុត និងតម្លៃវប្បធម៌ដែលមានហានិភ័យបាត់បង់។ ទន្ទឹមនឹងនោះ រៀបចំការអភិរក្ស និងអភិវឌ្ឍន៍លំហវប្បធម៌ ភូមិវប្បធម៌ប្រពៃណី ផ្សារភ្ជាប់នឹងការអភិវឌ្ឍទេសចរណ៍ប្រកបដោយនិរន្តរភាព; ផ្តល់អាទិភាពដល់ការអភិវឌ្ឍទេសចរណ៍វប្បធម៌ ទេសចរណ៍សហគមន៍ ដែលមានការចូលរួម និងទទួលបានផលប្រយោជន៍ពីបងប្អូនជនជាតិភាគតិច។

ក្រសួងឧស្សាហកម្ម និងពាណិជ្ជកម្ម ដឹកនាំ និងជំរុញបណ្តាមូលដ្ឋាន និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធ ឱ្យផ្ដោតលើការវិនិយោគអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធអគ្គិសនីសម្រាប់តំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; ខិតខំប្រឹងប្រែងឱ្យសម្រេចបាន ១០០% នៃចំនួនគ្រួសារប្រជាពលរដ្ឋទទួលបានការប្រើប្រាស់អគ្គិសនីនៅឆ្នាំ ២០៣០។

ក្រសួងសំណង់ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីប្រមូលផ្តុំប្រភពធនធានអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធផ្លូវថ្នល់ជនបទ ស្ពានជនស៊ីវិលនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ; បន្តអនុវត្តគោលនយោបាយជួយឧបត្ថម្ភផ្ទះសម្បែងសម្រាប់អ្នកក្រីក្រ ដោយផ្តល់អាទិភាពដល់កម្មវត្ថុជាគ្រួសារជនជាតិភាគតិច។

ក្រសួងនគរបាល ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើនវិធានការរក្សារឹងមាំនូវស្ថិរភាពសន្តិសុខនយោបាយ និងសណ្តាប់ធ្នាប់សុវត្ថិភាពសង្គម; ម៉ឺងម៉ាត់តស៊ូប្រឆាំងនឹងបណ្តាកម្លាំងអរិភាពដែលឆ្លៀតឱកាសប្រើប្រាស់បញ្ហាប្រជាធិបតេយ្យ សិទ្ធិមនុស្ស ជនជាតិ និងសាសនា ដើម្បីប្រឆាំងរាំងស្ទះដល់បុព្វហេតុអភិវឌ្ឍន៍ប្រទេសជាតិ; លុបបំបាត់អ tệណាមគ្រឿងញៀន និងអ tệណាមសង្គមផ្សេងៗទៀតនៅតំបន់ជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ។

ក្រសួងការពារជាតិ ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាក្រសួង ស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីអនុវត្តឱ្យបានល្អនូវភារកិច្ចយោធា ការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ផ្សារភ្ជាប់នឹងការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច-សង្គម; ជួយប្រជាជនកាត់បន្ថយភាពក្រីក្រប្រកបដោយនិរន្តរភាព យកចិត្តទុកដាក់លើការវិនិយោគសាងសង់បណ្តាតំបន់សេដ្ឋកិច្ចការពារជាតិ; ធានាការការពារជាតិ និងសន្តិសុខនៅតំបន់ព្រំដែន រក្សាឱ្យបាននូវឯករាជ្យ អធិបតេយ្យភាព និងបូរណភាពទឹកដីនៃជាតិ ជាពិសេសគឺនៅតាមភូមិសាស្ត្រយុទ្ធសាស្ត្រ ចំណុចស្នូល តំបន់ព្រំដែន និងកោះសមុទ្រ។

ក្រសួងការបរទេស ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយបណ្តាស្ថាប័ន និងមូលដ្ឋាន ដើម្បីបង្កើនទំនាក់ទំនងនយោបាយឱ្យបានល្អប្រសើរ និងគួរឱ្យទុកចិត្តជាមួយបណ្តាប្រទេស ជាពិសេសគឺប្រទេសជិតខាង និងបណ្តាអង្គការអន្តរជាតិ តាមរយៈនោះបន្តចលនាបណ្តាប្រទេស និងដៃគូឱ្យបន្តជួយឧបត្ថម្ភវៀតណាមក្នុងការអនុវត្តបណ្តាគម្រោងពាក់ព័ន្ធនឹងជនជាតិភាគតិច; សម្របសម្រួលផ្តល់ព័ត៌មានដល់បណ្តាដៃគូអំពីគោលការណ៍ មាគ៌ា គោលនយោបាយរបស់បក្ស និងច្បាប់របស់រដ្ឋស្តីពីការងារជនជាតិ; សម្របសម្រួលជំរុញកិច្ចសហប្រតិបត្តិការទ្វេភាគី និងពហុភាគីលើវិស័យសេដ្ឋកិច្ច វប្បធម៌ សង្គម ការបណ្តុះបណ្តាល និងអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សបម្រើឱ្យការងារជនជាតិ។

ធ្វើឱ្យសុក្រឹតនូវផែនការ និងការរៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល បំប៉ន និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលជាជនជាតិភាគតិចក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ

គណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង ត្រូវកសាង និងធ្វើឱ្យសុក្រឹតនូវផែនការ និងការរៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាល បំប៉ន និងប្រើប្រាស់កម្មាភិបាលជាជនជាតិភាគតិចក្នុងប្រព័ន្ធនយោបាយ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនការងារត្រួតពិនិត្យ អធិការកិច្ច វាយតម្លៃបូកសរុបបឋម និងបូកសរុបលទ្ធផលនៃការអនុវត្តគោលនយោបាយជនជាតិក្នុងភូមិសាស្ត្រ។

បណ្តាលោកជារដ្ឋមន្ត្រី ប្រធានស្ថាប័នស្មើក្រសួង ប្រធានស្ថាប័នមជ្ឈិម ត្រូវពន្លឿនការកសាង និងធ្វើឱ្យសុក្រឹតដើម្បីដាក់ជូននាយករដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាលអនុម័តនូវរាល់គម្រោងដែលមិនទាន់បានបញ្ចប់ក្នុងកម្មវិធីសកម្មភាពអនុវត្តសេចក្តីសម្រេចចិត្តលេខ ១០/NQ-CP ចុះថ្ងៃទី ២៨ ខែមករា ឆ្នាំ ២០២២ របស់រដ្ឋាភិបាល កសាងផែនការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្ររបស់អង្គភាពខ្លួនបន្ទាប់ពីការរៀបចំ និងច្របាច់បញ្ចូលគ្នា; ប្រធានគណៈកម្មាធិការប្រជាជនខេត្ត ក្រុង ជាពិសេសគឺបណ្តាមូលដ្ឋានដែលអនុវត្តការច្របាច់បញ្ចូលគ្នានៅឆ្នាំ ២០២៥ ត្រូវត្រួតពិនិត្យ កសាង និងដាក់ចេញនូវផែនការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្រការងារជនជាតិ ដើម្បីធានាភាពឯកភាព និងស្របតាមគោលការណ៍របស់បក្ស និងរដ្ឋក្នុងដំណាក់កាលថ្មី; រៀបចំ និងអនុវត្តសេចក្តីណែនាំនេះឱ្យបានម៉ឺងម៉ាត់។

នាយករដ្ឋមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាល ស្នើឱ្យគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាម ដឹកនាំ និងសម្របសម្រួលជាមួយក្រសួងជនជាតិ និងសាសនា បង្កើនការចលនាបងប្អូនជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ ជំរុញចលនាប្រឡងប្រណាំងស្នេហាជាតិ លើកតម្កើងស្មារតីពឹងផ្អែកលើកម្លាំងខ្លួនឯង និងភាពម្ចាស់ការ ពង្រឹងផែនមហាសាមគ្គីជាតិ; ថែទាំ បំប៉ន និងពង្រីកតួនាទីរបស់បុគ្គលដែលមានកេរ្តិ៍ឈ្មោះក្នុងចំណោមបងប្អូនជនជាតិភាគតិច និងតំបន់ភ្នំ៕

គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសម្ព័ន្ធអង្គការមិត្តភាពវៀតណាមអាណត្តិឆ្នាំ ២០២៥ - ២០៣០៖ នវានុវត្តន៍ វិជ្ជាជីវៈ បង្កើតការទូតប្រជាជនក្លាហាន ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាព យុគសម័យ - គណៈកម្មាធិការបក្សនៃសម្ព័ន្ធអង្គការមិត្តភាពវៀតណាមនឹងបន្តច្នៃប្រឌិត បង្កើតវិជ្ជាជីវៈ ប្រមូលផ្តុំសង្គមទាំងមូលចូលរួម និងបង្កើតទំនាក់ទំនងការទូតប្រជាជនដ៏ក្លាហាន ទំនើប និងមានប្រសិទ្ធភាពក្នុងយុគសម័យសកលភាវូបនីយកម្ម។ សមមិត្ត Nguyen Thi Thu Ha សមាជិកគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមបក្ស អនុលេខាអចិន្ត្រៃយ៍គណៈកម្មាធិការមជ្ឈឹមរណសិរ្សមាតុភូមិ អង្គការមហាជនមជ្ឈិម អនុប្រធាន - អគ្គលេខាគណៈកម្មាធិការមជ្ឈិមរណសិរ្សមាតុភូមិវៀតណាមបានសម្តែងនូវទំនុកចិត្តនៅពេលថ្លែងសុន្ទរកថាដឹកនាំមហាសន្និបាតគណៈកម្មាធិការបក្សសម្ព័ន្ធអង្គការមិត្តភាពវៀតណាមអាណត្តិ ២០២៥-២០៣០ នាថ្ងៃទី ២៦ ខែមិថុនា នៅទីក្រុងហាណូយ។

ឧស្សាហកម្មកសិកម្មរបស់វៀតណាមគ្រោងនាំចេញកសិផលជាង ២៦ ពាន់លានដុល្លារអាមេរិកនៅឆ្នាំ ២០៣០ ល្បឿនកំណើនជាមធ្យមនៃតម្លៃផលិតកម្មដំណាំទទួលបានពី ២,២ ទៅ ២,៥% ក្នុងមួយឆ្នាំ ឧស្សាហកម្មកែច្នៃជាមធ្យមពី ៨ ទៅ ១០% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ដល់ឆ្នាំ ២០៥០ វិស័យដាំដុះក្លាយទៅជាវិស័យសេដ្ឋកិច្ចបច្ចេកទេសទំនើបដោយស្ថិតក្នុងក្រុមប្រទេសឈានមុខក្នុងតំបន់ និងនៅលើពិភពលោក។

ឌឹកអាញ់

thoidai.com.vn