យុគសម័យ - នាថ្ងៃទី ២៨ កក្កដា វេទិកានិយោជិតឆ្នាំ ២០២៣ ក្រោមប្រធានបទ “ការកែលំអគោលនយោបាយ និងច្បាប់ទាក់ទិននឹងនិយោជិត និងសហជីព” ត្រូវបានប្រារព្ធឡើងនៅទីក្រុងហាណូយ ដោយក្តីសង្ឃឹមនៃការកែលម្អគោលនយោបាយទាក់ទិនដល់កម្មករ និងសកម្មភាពសហជីព។
 ផ្តល់កិត្តិយសដល់កម្មករនិយោជិតចំនួន ១៦៧ ដែលប្រធានបទ គំនិតផ្តួចផ្តើម និងដំណោះស្រាយបច្ចេកទេស នាំមកនូវទឹកប្រាក់ចំនួន ២.៧៨៧ ពាន់លានដុង |
 កូរ៉េកំពុងត្រូវការប្រភពផ្គត់ផ្គង់កម្មករតម្លើងកប៉ាល់វៀតណាម |
 |
| រូបថតឧទាហរណ៍ |
វេទិកានេះមានការចូលរួមពីគណៈប្រតិភូជិត ៥០នាក់ ដែលជាសមាជិកគណៈកម្មាធិការអចិន្ត្រៃយ៍រដ្ឋសភា សមាជិកនៃរដ្ឋសភានៅកម្រិតមជ្ឈិម និងតំណាងចំនួន ៥០០នាក់ ដែលតំណាងឱ្យសមាជិកសហជីព កម្មករ មន្ត្រី និងនិយោជិតទូទាំងប្រទេស។
នៅទីនេះ ប្រតិភូអាចបង្ហាញពីគំនិត និងសេចក្តីប្រាថ្នារបស់ពួកគេ ស្នើគំនិត និងដំណោះស្រាយដែលទាក់ទងនឹងបញ្ហាដូចជា៖ ការកែលម្អប្រាក់ចំណូល កម្រិតជីវភាព និងការកែលម្អលក្ខខណ្ឌការងាររបស់បុគ្គលិក; ការធានារ៉ាប់រងសង្គម និងបញ្ហាសុខុមាលភាពបុគ្គលិក; អភិវឌ្ឍលំនៅដ្ឋានកន្លែងកម្សាន្ត សាលារៀន សម្រាប់កូនៗរបស់បុគ្គលិក...
ជាមួយគ្នានេះ នៅក្នុងវេទិកានេះ គណៈប្រតិភូនឹងពិភាក្សាអំពីការត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តគោលនយោបាយ និងច្បាប់ និងឆ្លុះបញ្ចាំងពីការអនុវត្តសម្រាប់គម្រោងច្បាប់ដែលទាក់ទងដោយផ្ទាល់ទៅនឹងសិទ្ធិ និងផលប្រយោជន៍របស់និយោជិត ដូចជាច្បាប់ស្តីពីការធានារ៉ាប់រងសង្គម ច្បាប់ស្តីពីសហជីព ច្បាប់ស្តីពីរបបសន្តិសុខសង្គម ច្បាប់ស្តីពីការងារ ...
យោងតាមលោក Cao Xuan Duong ប្រធាននាយកដ្ឋានគោលនយោបាយ និងច្បាប់ សហភាពការងារនៃខេត្ត Hung Yen បានឲ្យដឹងថា កម្មករ-កម្មការិនីមួយផ្នែកនៅតែមានការព្រួយបារម្ភ និងព្រួយបារម្ភអំពីស្ថានភាពលំបាកនៃផលិតកម្ម និងអាជីវកម្ម ដែលប៉ះពាល់ដល់ការងារ និងប្រាក់ចំណូលរបស់កម្មករ។ លោកសង្ឃឹមថា វេទិកានេះនឹងសម្រេចបានលទ្ធផលជាវិជ្ជមាន រួមចំណែកលើកកម្ពស់ប្រាក់ចំណូល និងការកែលម្អជីវិតសម្ភារៈ និងស្មារតីរបស់បុគ្គលិក។
ការកាត់បន្ថយអាយុចូលនិវត្តន៍គឺជាបំណងរបស់លោកស្រី Doan Thi Doan សមាជិកនៃសហជីពពាណិជ្ជកម្មសំណង់វៀតណាម ព្រោះបើតាមលោកស្រី អាយុ ៦០-៦២ គឺច្រើនពេកដើម្បីបំពេញតម្រូវការការងារ។ នាងបាននិយាយថា "ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអាយុចូលនិវត្តន៍ក្រោមលក្ខខណ្ឌការងារធម្មតានឹងត្រលប់មកវិញដូចដែលបានកំណត់ដោយក្រមការងារឆ្នាំ ២០១២: ស្ត្រីអាយុ ៥៥ ឆ្នាំនិងបុរសអាយុ ៦០ ឆ្នាំ" ។
ដោយមានប្រធានរដ្ឋសភា លោក Vuong Dinh Hue វេទិកានេះត្រូវបានរំពឹងថានឹងប្រព្រឹត្តទៅដោយជោគជ័យ ដើម្បីលុបបំបាត់ការលំបាករបស់មន្ត្រីសហជីព និងគាំទ្រកម្មករ។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាជួយសមាជិកសហជីព និងកម្មករឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ និងអនុវត្តតួនាទី និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេឱ្យកាន់តែប្រសើរឡើង ក្នុងការកសាង និងធ្វើឱ្យល្អឥតខ្ចោះនូវនីតិរដ្ឋសង្គមនិយមវៀតណាមក្នុងសម័យកាលថ្មី៕
Thoidai.com.vn
មតិពីមិត្តអ្នកអាន