ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម

គោលបំណងនៃគម្រោងនេះគឺដើម្បីអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលដ៏ទូលំទូលាយ និងស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងគ្រប់វិស័យនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋនៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃ ចាប់ពីកម្រិតកណ្តាលដល់មូលដ្ឋាន ដោយមានប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មជាចំណុចកណ្តាលនៃការផ្តល់សេវា។ ដើម្បីកសាងប្រព័ន្ធរដ្ឋបាលដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ទំនើប មានតម្លាភាព ជំរុញដោយទិន្នន័យ និងជំរុញដោយទិន្នន័យ ដែលមានសមត្ថភាពសម្រាប់ការវិភាគ ការព្យាករណ៍ និងការសម្របខ្លួនដែលអាចបត់បែនបាន។ និងដើម្បីខិតខំឱ្យក្រសួងមហាផ្ទៃក្លាយជាវិស័យឈានមុខគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃសេវាសាធារណៈ។

នៅឆ្នាំ ២០៣០ ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធឌីជីថល ទិន្នន័យឌីជីថល វេទិកាឌីជីថល និងកម្មវិធីដែលបានចែករំលែកនៅទូទាំងវិស័យនឹងត្រូវបានបញ្ចប់ជាមូលដ្ឋាន។ នៅឆ្នាំ ២០៣៥ រដ្ឋបាលឌីជីថល និងគំរូអភិបាលកិច្ចទំនើបសម្រាប់ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង បង្រួបបង្រួម ភ្ជាប់គ្នាទៅវិញទៅមក និងរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល។ ហើយនៅឆ្នាំ ២០៤៥ ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងដំណើរការទាំងស្រុងលើវេទិកាឌីជីថលឆ្លាតវៃ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យ និងបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលឆ្លាតវៃ។

គោលដៅគឺថា នៅឆ្នាំ ២០៣០ អន្តរកម្ម ១០០% រវាងប្រជាពលរដ្ឋ អាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងរលូននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល

នៅឆ្នាំ២០៣០ គោលដៅគឺកសាង និងបញ្ចប់ហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធទិន្នន័យ និងវេទិកាឌីជីថលសម្រាប់ក្រសួងមហាផ្ទៃ។ នេះរួមបញ្ចូលទាំងការដាក់ពង្រាយមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ១០០% របស់ក្រសួងមហាផ្ទៃដោយប្រើប្រាស់គំរូបង្រួបបង្រួម និងកណ្តាល ធានាការតភ្ជាប់ និងការចែករំលែកទិន្នន័យជាមួយមជ្ឈមណ្ឌលទិន្នន័យជាតិស្របតាមផែនទីបង្ហាញផ្លូវ។

គោលដៅគឺបង្កើត អភិវឌ្ឍ និងធ្វើឱ្យឃ្លាំងទិន្នន័យកណ្តាលល្អឥតខ្ចោះសម្រាប់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ធានាការតភ្ជាប់ អន្តរប្រតិបត្តិការ និងការចែករំលែកទិន្នន័យ ដើម្បីគាំទ្រដល់ការគ្រប់គ្រង រដ្ឋបាល នីតិវិធីរដ្ឋបាល និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈតាមអ៊ីនធឺណិតជាមួយក្រសួង វិស័យ មូលដ្ឋាន ភ្នាក់ងារ អង្គការ បុគ្គល និងអាជីវកម្ម។

គោលដៅគឺបញ្ចប់ការសាងសង់ និងប្រតិបត្តិការមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ដោយធានាថាវាបម្រើភារកិច្ច ១០០% ដែលទាក់ទងនឹងការគ្រប់គ្រងកម្មាភិបាល មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ។

គោលដៅគឺបញ្ចប់ការសាងសង់ និងប្រតិបត្តិការមូលដ្ឋានទិន្នន័យជាតិស្តីពីសន្តិសុខសង្គម ដោយបំពេញយ៉ាងហោចណាស់ ៨០% នៃតម្រូវការសម្រាប់ការអនុវត្តគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមដោយអាជ្ញាធរមានសមត្ថកិច្ច។

បង្កើតសេវាសាធារណៈអនឡាញពេញលេញ ដើម្បីបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម ដោយដាក់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មនៅកណ្តាលនៃសេវាកម្ម។ ខិតខំធ្វើឱ្យនីតិវិធីរដ្ឋបាល ១០០% ក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ត្រូវបានផ្តល់ជូនក្នុងទម្រង់ជាសេវាសាធារណៈអនឡាញពេញលេញ ដែលភ្ជាប់ និងរួមបញ្ចូលជាមួយវិបផតថលសេវាសាធារណៈជាតិ។ ទម្រង់អេឡិចត្រូនិក ១០០% សម្រាប់សេវាសាធារណៈអនឡាញក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ដើម្បីប្រើប្រាស់បញ្ញាសិប្បនិម្មិត និងជំនួយការនិម្មិត ដើម្បីគាំទ្រប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មក្នុងការអនុវត្តនីតិវិធីរដ្ឋបាល។

ធានាថាអន្តរកម្ម ១០០% រវាងប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្ម និងភ្នាក់ងាររដ្ឋបាលរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងរលូននៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល (លើកលែងតែខ្លឹមសារដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាថ៌កំបាំងរបស់រដ្ឋ) តាមរយៈវិបផតថល/គេហទំព័រព័ត៌មានអេឡិចត្រូនិក វិបផតថលសេវាសាធារណៈ និងប្រព័ន្ធព័ត៌មាន ដូចដែលបានកំណត់ដោយច្បាប់ ដោយធានាបាននូវការទទួល ដំណើរការ ការឆ្លើយតប និងការប្រគល់លទ្ធផលទាន់ពេលវេលា សុវត្ថិភាព និងងាយស្រួល។

បង្កើនសមត្ថភាពឌីជីថលរបស់មន្ត្រី និងបុគ្គលិកនៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃ ខណៈពេលដែលក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវភាពងាយស្រួល និងលទ្ធភាពប្រើប្រាស់របស់ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មចំពោះព័ត៌មាន និងសេវាកម្មសាធារណៈអនឡាញ វេទិកាឌីជីថល និងប្រព័ន្ធព័ត៌មាននៅក្នុងវិស័យក្រសួងមហាផ្ទៃក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។ ធានាថា មន្ត្រី និងបុគ្គលិក ១០០% នៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃ មានជំនាញក្នុងការប្រើប្រាស់វេទិកាឌីជីថល ប្រព័ន្ធព័ត៌មាន និងកម្មវិធីដែលបានចែករំលែក ក្នុងដំណើរការ និងដោះស្រាយនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងអនុវត្តកាតព្វកិច្ចវិជ្ជាជីវៈក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។

ធានាថា ១០០% នៃប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មមានការចូលប្រើប្រាស់ និងប្រើប្រាស់សេវាសាធារណៈអនឡាញពេញលេញក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងបានយ៉ាងងាយស្រួល រួមទាំងការស្វែងរកព័ត៌មាន ការដាក់ពាក្យស្នើសុំ ការតាមដានវឌ្ឍនភាព និងការទទួលលទ្ធផលនៃនីតិវិធីរដ្ឋបាលក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។

គោលដៅគឺដើម្បីធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព និងធានាការចូលប្រើប្រាស់ ការកេងប្រវ័ញ្ច និងការប្រើប្រាស់ឡើងវិញនូវទិន្នន័យបើកចំហ និងទិន្នន័យដែលបានចែករំលែក ១០០% នៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល

លើកកម្ពស់ប្រតិបត្តិការរបស់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិក។ ខិតខំឱ្យឯកសារការងារជាង ៩៥% នៅភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវបានដំណើរការតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក (សម្រាប់ឯកសារដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ជាអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ លើកកម្ពស់ដំណើរការលើប្រព័ន្ធ/បណ្តាញសមស្របស្របតាមច្បាប់ស្តីពីការការពារអាថ៌កំបាំងរដ្ឋ) និងប្រើប្រាស់ហត្ថលេខាឌីជីថលជាក់លាក់របស់រដ្ឋាភិបាលដើម្បីដោះស្រាយការងារ។

ឯកសារ និងឯកសារការងារជាង ៩៥% នៅស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវបានដំណើរការទាំងស្រុងតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក។

ដំណើរការអាជីវកម្មជាមូលដ្ឋានជាង ៩៥% នៅស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវបានរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធឡើងវិញ ធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ ឌីជីថល និងផ្លាស់ប្តូរទៅជាបរិយាកាសឌីជីថល។

ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋជាង ៩៥% នៅក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងរៀបចំ និងអនុវត្តការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ ប្រតិបត្តិការ និងការងារក្នុងបរិយាកាសអេឡិចត្រូនិក តាមរយៈប្រព័ន្ធព័ត៌មានបង្រួបបង្រួម វេទិកាឌីជីថល និងដំណើរការអេឡិចត្រូនិក។

ការសម្រេចចិត្តគ្រប់គ្រងជាង ៩៥% របស់ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវបានធ្វើឡើងដោយផ្អែកលើការវិភាគទិន្នន័យ និងការកេងប្រវ័ញ្ច តាមរយៈប្រព័ន្ធគាំទ្រទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការ ដោយធានាបាននូវភាពមិនលំអៀង ភាពម៉ត់ចត់ខាងវិទ្យាសាស្ត្រ និងប្រសិទ្ធភាព។

អភិវឌ្ឍទិន្នន័យបើកចំហ និងចែករំលែក ដោយធានាថាមូលដ្ឋានទិន្នន័យ ១០០% នៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានពិនិត្យ ធ្វើឱ្យមានស្តង់ដារ និងកំណត់យ៉ាងច្បាស់ថាជាទិន្នន័យបើកចំហ និងចែករំលែក ដែលបម្រើការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ ទិសដៅ ប្រតិបត្តិការ និងនីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅទូទាំងវិស័យ ដោយភ្ជាប់ និងចែករំលែកជាមួយក្រសួង វិស័យ និងមូលដ្ឋានផ្សេងទៀត។

យ៉ាងហោចណាស់ ៧០% នៃទិន្នន័យដែលមានសិទ្ធិទទួលបាននៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយជាទិន្នន័យបើកចំហ ដែលបម្រើប្រជាពលរដ្ឋ អាជីវកម្ម និងសង្គមសម្រាប់ការកេងប្រវ័ញ្ច និងការប្រើប្រាស់។

ទិន្នន័យបើកចំហ និងចែករំលែក ១០០% នៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានធ្វើឲ្យមានស្តង់ដារ ធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពជាប្រចាំ និងធានាការចូលប្រើប្រាស់ ការកេងប្រវ័ញ្ច និងការប្រើប្រាស់ឡើងវិញបានយ៉ាងងាយស្រួលនៅក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល។

លើកកម្ពស់ការកំណត់អត្តសញ្ញាណតាមប្រព័ន្ធអេឡិចត្រូនិក ការផ្ទៀងផ្ទាត់ និងការធ្វើឲ្យទិន្នន័យបុគ្គលិកជាទម្រង់ឌីជីថលសម្រាប់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងក្រុមគោលដៅគោលនយោបាយក្រោមការគ្រប់គ្រង។ ខិតខំធ្វើឲ្យទិន្នន័យមន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈ ១០០% ត្រូវបានផ្តល់អត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិករួម។ យ៉ាងហោចណាស់ ៧០% នៃព័ត៌មាន និងកំណត់ត្រាគ្រប់គ្រងរបស់មន្ត្រី មន្ត្រីរាជការ និងបុគ្គលិកសាធារណៈត្រូវបានធ្វើឲ្យមានឌីជីថល ធ្វើឲ្យមានស្តង់ដារ និងរក្សាទុកក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យកណ្តាលនៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃ។

យ៉ាងហោចណាស់ ៧០% នៃក្រុមគោលដៅគោលនយោបាយក្រោមវិសាលភាពគ្រប់គ្រងរដ្ឋរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានផ្តល់អត្តសញ្ញាណអេឡិចត្រូនិករួម។ យ៉ាងហោចណាស់ ៧០% នៃក្រុមគោលដៅគោលនយោបាយក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់រដ្ឋត្រូវបានធ្វើឲ្យមានឌីជីថល ធ្វើឲ្យមានស្តង់ដារ និងរក្សាទុកក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យកណ្តាលនៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃ។

ធានាថាយ៉ាងហោចណាស់ ៩៥% នៃប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មវាយតម្លៃខ្លួនឯងថាពេញចិត្តនៅពេលប្រើប្រាស់នីតិវិធីរដ្ឋបាលអនឡាញ និងសេវាសាធារណៈ

លើកកម្ពស់ការទូទាត់ប្រាក់ដោយមិនប្រើសាច់ប្រាក់នៅក្នុងសន្តិសុខសង្គម។ ធានាថាយ៉ាងហោចណាស់ ៧៥% នៃអ្នកទទួលផលនៃគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមទទួលបានប្រាក់ឧបត្ថម្ភជាប្រចាំតាមរយៈវិធីសាស្រ្តទូទាត់ប្រាក់ដោយមិនប្រើសាច់ប្រាក់។ និងបន្តអនុវត្តដំណោះស្រាយដើម្បីគាំទ្រ និងសម្រួលដល់ការពង្រីកការចូលប្រើប្រាស់វិធីសាស្រ្តទូទាត់ប្រាក់ដោយមិនប្រើសាច់ប្រាក់សម្រាប់ក្រុមគោលដៅផ្សេងទៀត។

កែលម្អគុណភាពសេវាកម្ម និងកម្រិតពេញចិត្ត។ ធានាថាយ៉ាងហោចណាស់ ៩៥% នៃប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មវាយតម្លៃខ្លួនឯងថាពេញចិត្ត ឬច្រើនជាងនេះនៅពេលប្រើប្រាស់នីតិវិធីរដ្ឋបាលអនឡាញ និងសេវាសាធារណៈក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុង។

ទាក់ទងនឹងសន្តិសុខព័ត៌មាន និងសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត ធានាថា ១០០% នៃប្រព័ន្ធព័ត៌មាន និងមូលដ្ឋានទិន្នន័យក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណ អនុម័តសម្រាប់កម្រិតសន្តិសុខព័ត៌មាន និងអនុវត្តវិធានការសន្តិសុខយ៉ាងពេញលេញតាមកម្រិតទាំងនោះ ហើយត្រូវបានត្រួតពិនិត្យ និងដំណើរការដោយសុវត្ថិភាព និងជាបន្តបន្ទាប់។

ប្រព័ន្ធព័ត៌មានសំខាន់ៗរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ១០០% ត្រូវបានធានាសុវត្ថិភាពដោយប្រើគំរូពហុស្រទាប់ ដោយភ្ជាប់ និងចែករំលែកព័ត៌មានត្រួតពិនិត្យជាមួយប្រព័ន្ធប្រតិបត្តិការសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិតជាតិ។ រកឃើញ ព្រមាន និងដោះស្រាយឧប្បត្តិហេតុបានយ៉ាងឆាប់រហ័ស។

ទិន្នន័យ កំណត់ត្រា និងឯកសារអេឡិចត្រូនិក ១០០% រួមទាំងទិន្នន័យសម្ងាត់ និងទិន្នន័យរសើប ត្រូវបានការពារដោយសុវត្ថិភាពពេញមួយវដ្តជីវិតដំណើរការរបស់ពួកគេ ជាមួយនឹងវិធានការដើម្បីការពារការបាត់បង់ និងការលេចធ្លាយទិន្នន័យ។ ការវាយតម្លៃដ៏ទូលំទូលាយតាមកាលកំណត់នៃសន្តិសុខតាមអ៊ីនធឺណិត និងសុវត្ថិភាពទិន្នន័យត្រូវបានធ្វើឡើងនៅទូទាំងវិស័យទាំងមូល។

ខិតខំអនុវត្តជំនួយការនិម្មិត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតក្នុងការគ្រប់គ្រង និងព្យាករណ៍តម្រូវការសម្រាប់នីតិវិធីរដ្ឋបាលនៅឆ្នាំ ២០៣៥

ដោយផ្អែកលើគោលដៅដែលសម្រេចបាននៅឆ្នាំ ២០៣០ គោលដៅគឺដើម្បីឱ្យគោលដៅសំខាន់ៗរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានបញ្ចប់នៅកម្រិតខ្ពស់នៅឆ្នាំ ២០៣៥ ដោយខិតជិត ១០០% ធានាបាននូវប្រតិបត្តិការដែលមានស្ថេរភាព ធ្វើសមកាលកម្ម និងប្រកបដោយនិរន្តរភាព ជាមួយនឹងភាពត្រឹមត្រូវនៃការព្យាករណ៍ខ្ពស់។

នីតិវិធីរដ្ឋបាលអនឡាញ និងសេវាសាធារណៈនៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានផ្តល់ជូនដោយសកម្ម និងដោយស្វ័យប្រវត្តិ ដោយផ្អែកលើទិន្នន័យឌីជីថល។ ប្រជាពលរដ្ឋ និងអាជីវកម្មមិនចាំបាច់ដាក់ឯកសារឡើងវិញទេ។ ជំនួយការនិម្មិត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិតត្រូវបានអនុវត្តក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការព្យាករណ៍តម្រូវការនីតិវិធីរដ្ឋបាល និងតម្រូវការកម្លាំងពលកម្មសាធារណៈ ដោយគាំទ្រដល់ការរៀបចំ និងរចនាសម្ព័ន្ធដ៏ល្អប្រសើរនៃឧបករណ៍។

ទិន្នន័យនៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃក្លាយជាធនធានស្នូល ធនធានឌីជីថល ទ្រព្យសកម្មឌីជីថល គ្រប់គ្រងកណ្តាល ចែករំលែកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព បម្រើការគ្រប់គ្រង ប្រតិបត្តិការ និងការធ្វើគោលនយោបាយ។

ការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការកំពុងផ្លាស់ប្តូរទៅជាគំរូដែលជំរុញដោយទិន្នន័យ ដោយការសម្រេចចិត្តគ្រប់គ្រងភាគច្រើនត្រូវបានគាំទ្រដោយការវិភាគទិន្នន័យ និងប្រព័ន្ធឆ្លាតវៃ។

ក្រសួងមហាផ្ទៃដើរតួនាទីនាំមុខគេក្នុងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនៃវិស័យសាធារណៈ ដោយរួមចំណែកដល់ការអភិវឌ្ឍរដ្ឋាភិបាលឌីជីថល រដ្ឋាភិបាលឆ្លាតវៃ និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ។

ចក្ខុវិស័យសម្រាប់ឆ្នាំ២០៤៥ គឺថា ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃនឹងរួមចំណែកជាវិជ្ជមានដល់ការអភិវឌ្ឍដ៏ទូលំទូលាយ ប្រកបដោយចីរភាព វឌ្ឍនភាព និងសមធម៌នៃប្រព័ន្ធគោលនយោបាយសង្គម ដោយធានាសន្តិសុខសង្គម និងសុខុមាលភាពសម្រាប់ប្រជាជន រួមចំណែកដល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ជាតិ និងការកសាងប្រជាជនវៀតណាមដែលមានភាពពេញលេញ ជួយប្រជាជនចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសង្គមយ៉ាងទូលំទូលាយ រីករាយនឹងគោលនយោបាយសន្តិសុខសង្គមកាន់តែងាយស្រួល និងរួមចំណែកធ្វើឱ្យប្រទេសវៀតណាមក្លាយជាប្រទេសឌីជីថល។

ការគ្រប់គ្រង ទិសដៅ និងប្រតិបត្តិការរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃត្រូវបានគាំទ្រដោយប្រព័ន្ធវិភាគទិន្នន័យ ជំនួយការនិម្មិត និងបញ្ញាសិប្បនិម្មិត ដែលធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃការធ្វើការសម្រេចចិត្ត។

ដំណើរការអាជីវកម្មស្នូលភាគច្រើននៅក្នុងក្រសួងមហាផ្ទៃមានស្វ័យប្រវត្តិកម្មខ្ពស់ ដំណើរការយ៉ាងរលូនក្នុងបរិយាកាសឌីជីថល ដោយធានាសុវត្ថិភាពទិន្នន័យ និងការសម្ងាត់។

ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលក្នុងវិស័យកិច្ចការផ្ទៃក្នុងដើរតួនាទីស្នូលទាក់ទងនឹងស្ថាប័ន រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងធនធានមនុស្ស ដែលរួមចំណែកដល់ការសម្រេចគោលដៅរបស់វៀតណាមក្នុងការក្លាយជាប្រទេសកំពូលទាំង ៣០ នៅលើពិភពលោកក្នុងការច្នៃប្រឌិត ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល សន្ទស្សន៍រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិក អភិបាលកិច្ចសាធារណៈ និងការផ្តល់សេវាសាធារណៈ៕

ការចេញលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលដែលមានគុណភាពខ្ពស់ យុគសម័យ - រដ្ឋាភិបាល​បាន​ចេញ​ក្រឹត្យ​លេខ ៣៥៣/២០២៥/ND-CP ដែល​រៀបរាប់​លម្អិត​អំពី​បទប្បញ្ញត្តិ និង​វិធានការ​មួយចំនួន​សម្រាប់​រៀបចំ និង​ណែនាំ​ការអនុវត្ត​ច្បាប់​ស្តីពី​ឧស្សាហកម្ម​បច្ចេកវិទ្យា​ឌីជីថល។ ក្រឹត្យ​នេះ​កំណត់​យ៉ាង​ច្បាស់លាស់​អំពី​លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ​សម្រាប់​កំណត់​ធនធានមនុស្ស​ដែល​មាន​គុណភាព​ខ្ពស់​ក្នុង​ឧស្សាហកម្ម​បច្ចេកវិទ្យា​ឌីជីថល។

លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង្កើតតំបន់បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលប្រមូលផ្តុំ យុគសម័យ - រដ្ឋាភិបាលទើបតែបានចេញក្រឹត្យលេខ ៣៥៤/២០២៥/ND-CP ចុះថ្ងៃទី ៣១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៥ ដែលគ្រប់គ្រងតំបន់បច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលប្រមូលផ្តុំ។

ហេង វុធ្ធី