យុគសម័យ - នាថ្ងៃទី ៥ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ២០២៣ គណៈកម្មាធិការទីក្រុងហូជីមិញទទួលបន្ទុកជនវៀតណាមនៅឯបរទេស និងមន្ទីរការងារ យុទ្ធជនពិការ និងសង្គមកិច្ចទីក្រុងហូជីមិញ បានរៀបចំសន្និសីទ “កិច្ចសន្ទនាលើបញ្ហាទាក់ទិននឹងជនជាតិវៀតណាមនៅឯបរទេស ដែលទាក់ទិននឹងទីក្រុងហូជីមិញជាអ្នកជំនាញ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការនាំចេញកម្លាំងពលកម្ម”។
 |
| ទីក្រុងហូជីមិញស្វែងរកដំណោះស្រាយលើកកំពស់ការងារបញ្ជូនពលករ និងអ្នកជំនាញទៅធ្វើការនៅបរទេស |
ថ្លែងមតិក្នុងសន្និសីទ លោកស្រី Vu Thi Huynh Mai ប្រធានគណៈកម្មាធិការទទួលបន្ទុកជនវៀតណាមនៅឯបរទេសនៅទីក្រុងហូជីមិញ បានឲ្យដឹងថា ក្នុងដំណើរបំពេញទស្សនកិច្ចអាជីវកម្មទៅកាន់សហគមន៍ជនវៀតណាមនៅបណ្តាប្រទេសមួយចំនួនដូចជា ជប៉ុន កូរ៉េ និងតៃវ៉ាន់… គណៈកម្មាធិការបានរកឃើញថា ការភ្ជាប់ទំនាក់ទំនងរវាងទីភ្នាក់ងារការទូតវៀតណាមក្នុងប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ និងទីភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងរដ្ឋលើការនាំចេញកម្លាំងពលកម្មនៅក្នុងប្រទេស និងក្រុមហ៊ុននាំចេញការងារនៅក្នុងទីក្រុង មិនត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយទេ ហើយគ្មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការពារប្រជាពលរដ្ឋទៀតទេ។
ការរៀបចំព័ត៌មានអំពីវប្បធម៌ និងសង្គមរបស់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះសម្រាប់អ្នកដែលត្រៀមខ្លួនចេញ។ ការងារព័ត៌មានអំពីស្ថានភាពពលករដែលទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសដោយខុសច្បាប់ ល្មើសនឹងច្បាប់ប្រទេសម្ចាស់ផ្ទះ ឈប់ធ្វើកិច្ចសន្យា ឬមិនត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតវិញ នៅពេលកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេផុតកំណត់ គឺមានភាពយឺតយ៉ាវក្នុងការផ្តល់ព័ត៌មានដល់ភ្នាក់ងារគ្រប់គ្រងក្នុងប្រទេស; សមត្ថភាពរបស់អង្គការ និងធុរកិច្ចមួយចំនួនក្នុងការបញ្ជូនពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសនៅមានកម្រិត និងមិនទាន់បំពេញតាមតម្រូវការ...
តាមរយៈសន្និសីទ លោកស្រី Huynh Mai មានបំណងចង់បង្កើតបណ្តាញទំនាក់ទំនង និងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព និងនិរន្តរភាពរវាងភ្នាក់ងារតំណាងការទូត ស្ថាប័នគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងអង្គការនានា និងអង្គភាពអាជីវកម្មក្នុងការគ្រប់គ្រង និងការពារសិទ្ធិរបស់ពលករ និងអ្នកជំនាញការវៀតណាមនៅបរទេស។
ទន្ទឹមនឹងនោះ សន្និសីទបានអនុញ្ញាតឲ្យជនជាតិវៀតណាមនៅបរទេសក្នុងប្រទេសផ្សេងៗចែករំលែកចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ ដើម្បីបង្កើតលក្ខខណ្ឌល្អបំផុតសម្រាប់កម្មករ និងអ្នកជំនាញក្នុងទីក្រុង ដើម្បីឈានទៅមុខ និងអភិវឌ្ឍន៍លើទីផ្សារបរទេស។
លោកស្រី Mai បានចែករំលែកថា “បទពិសោធន៍អន្តរជាតិដែលបានចែករំលែកនឹងជួយយើងរៀន និងលើកកំពស់គុណភាពនៃកម្មវិធី និងគម្រោងទាក់ទងនឹងការងារសម្រាប់ប្រជាជនវៀតណាមនៅបរទេស”។
ប្រាក់ចំណូលប្រចាំខែជាមធ្យមរបស់កម្មករមានចាប់ពី ១៥លានដល់ ២៨លានដុង; កម្មករដែលទៅធ្វើការភាគច្រើនជាកម្មករដែលមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ភាគច្រើនជាកម្មករគ្មានជំនាញ ធ្វើការងារសាមញ្ញ ចំនួនកម្មករដែលមានសញ្ញាបត្រមធ្យម ឬខ្ពស់ជាងនេះមិនខ្ពស់៕
Thoidai.com.vn
មតិពីមិត្តអ្នកអាន